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育児休業から復帰すると給付が受けられると聞きましたが、申請条件等を教えて下さい。

給付の額について教えて下さい。

職場復帰給付金はどこに申請しますか。

請求期限などありますか。

書類の記載方法について教えて下さい。

育児休業復帰後に６ヶ月経過とは、６ヶ月実際に就労したということでしょうか。１ヶ月に何日就労したなどの要件はありますか。

給付金の受け取り方法について教えて下さい。

出産育児一時金は、被扶養者に対しても支給されますか。

申請先は、どちらになりますか。

出産育児一時金の申請をしていませんでした。いつまで申請可能でしょうか。

出産育児一時金の給付額について教えて下さい。

書類の作成について、概略を教えて下さい。

出産費用を出産育児一時金で支払いたいのですが、給付の受け取りを病院にすることができるのでしょうか。

双子の場合は７０万円になりますか。

父親不明の私生児出産でも支給されますか。

出産費用を貸し付ける制度があると聞きましたが。

出産手当金は、どのような場合に申請できますか。

申請先はどちらでしょうか。

出産手当金は、出産前後何日分の請求となりますか。

出産手当金の給付額について教えて下さい。

書類の作成について、概略を教えて下さい。

出産日が予定日よりも早くなった場合も給付日数は９８日でしょうか。また、遅くなった場合はどうでしょう。

請求は産前産後の９８日が終了してから行うのでしょうか。

退職後も請求ができますか。

退職して健康保険の任意継続をしていますが、請求できますか。

育児休業中に雇用保険から給付が受けられると聞きましたが、申請の条件などはありますか。

給付額について教えて下さい。

申請先はどちらになりますか。

申請できる期間はどのくらいですか。

書類の記載方法について概略を教えて下さい。

保育所への入所待ちで子供から目が離せず、育児休業を１歳以降も頂くことにしました。育児休業基本給付金の請求は１歳以降もできるのでしょうか。

育児休業中は、勤務先から６割のお給料をもらっていますが、育児休業基本給付金の請求はできますか。

児童手当は子供が何歳まで受給ができるのでしょうか。

申請先はどちらになりますか。

給付額を教えて下さい。

支給時期について教えて下さい。

日本に居住していますが、日本国籍がない者には支給されませんか。

育児休業は男性でも取得できますか。

パートタイマーでも育児休業を取得できますか。

育児休業の申し出方法について教えて下さい。又、開始日や終了日を変更した場合の申し出方法についても教えて下さい。

社会保険料は育児休業期間中も支払うのでしょうか。

育児休業期間中はお給料が出ますか。

育児休業をとって復帰した後、職種を変えられたり、降格されたりすることが心配ですが。　

１歳６ヶ月まで育児休業するための条件などはありますか。

１年間の契約期間で働いています。現在育児休業中ですが、育児休業中に雇用契約が更新されます。契約更新後に再度の育児休業申し出は必要でしょうか。

夫婦共働きでどちらも長期間会社を休むのが困難です。１歳になるまで半年交代で育児休業を取得したいと考えていますが。

育児休業を取得した場合、復帰後の年次有給休暇は発生しないのでしょうか。

育児時間として請求できる時間はどれくらいでしょうか。

１日４時間の勤務ですが、育児時間を請求できますか。

育児休業同様、男性も請求できますか。

勤務時間の最初や最後でもよいでしょうか。

１日１回１時間として請求することは可能でしょうか。

子の看護休暇は年に何回取得できるのでしょうか。

子の看護休暇中、お給料はもらえますか。

子の看護休暇はパートでも申請できますか。

５歳と３歳の子供がいます。子の看護休暇は年間１０日請求できますか。

年５日の「年」とは、何月何日からの１年間でしょうか。

時間外労働の制限は子供が何歳まで申し出ることができますか。

入社間もない人でも請求できますか。

深夜労働とは何時から何時まででしょうか。

時間外労働や深夜労働の制限について、申し出方法を教えて下さい。

時間外労働の制限や、深夜業の制限には、請求回数が決まっているのでしょうか。一度請求した後の再度の請求はできますか。

６ヶ月間、時間外労働の制限を請求しようと考えています。制限の時間は、１ヶ月について１２.５時間でしょうか、それとも２４時間でしょうか。

妊産婦の場合、時間外労働を更に少なくしてもらえますか。

子供が何歳まで育児短時間勤務の申し出ができますか。

育児短時間勤務制度とは、具体的にどのようなものでしょうか。

育児短時間勤務として５時間の勤務をしています。この度、請求期間が終わりましたが、勤務先は終了したことを忘れているようです。通常の勤務に戻りたいのですが、私が短時間勤務を申し出たために従業員を増やしたので、言い出しにくいのですが。

出産何日後までが産後休暇となりますか。

出産予定日の何日前から産前休暇となりますか。

産前産後期間中に残業などを免除してもらうことはできますか。

産前産後の休業期間は、お給料を頂けるのでしょうか。

産前産後の休業期間中の社会保険料は免除となりますか。

妊娠中ですが、会社に軽易な業務に転換することを請求しましたが、軽易な業務がなく、断られたのですが。

会社から、時間短縮の為に近くの病院で健康診査を受けるか、会社が休みの日に受けるように指示さることはありませんか。

保健指導や健康診査を受けるための時間とは、実際の診療時間と考えて良いでしょうか。

通院のための休暇について、概要を教えて下さい。

業務上や通勤途上でケガをした場合、どのように対応したら良いですか。

どのような場合に「業務上」と認められるのでしょうか。

どのような場合に「通勤途上」と認められるのでしょうか。

業務上、通勤途上傷病で休業する場合の補償はどのような内容でしょうか。

業務上、通勤途上傷病で障害が残ってしまった場合の補償はどのような内容でしょうか。

業務上、通勤途上傷病で死亡した場合の労災又は通勤災害の給付はどのような内容でしょうか。

第３者への損害賠償請求権と労災請求の関係について概要を教えて下さい。

労災、雇用保険料はだれがいくら払うのでしょうか。

失業保険は退職して何日でもらえるのでしょうか。

失業保険の受給手続について教えて下さい。

失業保険は何日間もらえるのでしょうか。

退職しましたが、次に就職するつもりはありません。失業保険は受給できますか。

失業保険を全てもらい終える前に就職した場合、一時金が支給されると聞きましたが、概要を教えて下さい。

職業訓練を受ける間、失業保険はもらえるか。

社会保険の加入要件の概要について教えて下さい。

給与から引かれる社会保険料のしくみについて概要が知りたいのですが。

健康保険証で病院にかかる場合の自己負担額について教えて下さい。

私傷病でお休みしてお給料がもらえないときに給付が出ると聞きましたがその概要を教えて下さい。

健康保険の扶養についてその要件などを教えて下さい。

病院で支払った自己負担が高額になってしまったのですが。

やむをえず全額自費で病院にかかったのですが。

私傷病で死亡した場合の給付について教えて下さい。

プライベートで人身事故を受けました。健康保険証を使用したのですが、相手にも治療費を請求できるような気がします。

自己都合退職以外に退職扱いとなる一般的なケースを教えて下さい。

退職願を提出から退職日までの日数や手続きについて教えて下さい。

定年退職は何歳でしょうか。

契約社員など契約期間を定めて働く場合、契約の更新や雇止めのルールを知っておきたいのですが。

退職勧奨とはどのようなものでしょうか。

解雇には、どのような種類があるのでしょうか。また、それぞれどのような取り扱いになるのでしょうか。

法律や会社の規定で定められる賃金のルールについて教えて下さい。

残業や休日勤務、深夜勤務の計算について教えて下さい。

男性と女性の賃金格差は当然のことなのでしょうか。

配置転換を命じられた場合、拒否できるのでしょうか。

配置転換後、給与を降給されましたが。

転勤の命令は拒否できるのでしょうか。

在籍出向と移籍出向の違いについて教えて下さい。

労働基準法では、１日や１週間の労働時間数が決まっているのに、会社は時間外労働を行わせることができるのでしょうか。

何時間働いた場合に時間外労働となるのでしょうか。

勤務先は週休２日制ですが、勤務先の休日に働いたときは休日労働として割増の対象になりますか。

深夜に働いた場合も割増賃金の対象となりますか。

年次有給休暇の付与日数について知りたいのですが。

特別休暇は当然に請求できるものでしょうか。

病気で一定期間働けなくなった場合、休職制度があると聞きましたが。